К должностным обязанностям относится: координация работы по реализации основных направлений государственной политики в социально-трудовой сфере с учетом экономических и хозяйственных особенностей муниципального района, осуществление мер по реализации действующего трудового законодательства, обеспечение взаимодействия со структурными подразделениями администрации муниципального района, государственной, исполнительной власти муниципального района, общественными организациями, реализация единой государственной политики по развитию социального партнерства в соответствии с требованиями федерального, областного и местного законодательства, проведение организационно-методической работы на территории муниципального района по подготовке и заключению коллективных договоров, соглашений, реализация государственной политики по улучшению условий и охраны труда, участие в подготовке и повышении квалификации специалистов по охране труда, обучении и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций района, проведение анализа состояния условий и охраны труда, информирование министерства занятости, труда и миграции Саратовской области о состоянии условий и охраны труда на территории муниципального района и мерах по их улучшению; содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, участие в подготовке и проведении заседаний территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального района, обеспечение взаимодействия со структурными подразделениями министерства занятости, труда и миграции Саратовской области, органами контроля и надзора, органами местного самоуправления, общественными организациями, средствами массовой информации по вопросам социально-трудовой сферы, оказание методической и практической помощи представителям организаций, гражданам по вопросам, входящим в его компетенцию. |